在園區工作的博士、碩士、本科生在本地購房，分別享受20萬(wàn)元、8萬(wàn)元、4萬(wàn)元購房補貼；對新認定的國家、省級創(chuàng )業(yè)孵化基地，分別給予150萬(wàn)元、80萬(wàn)元獎勵……為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，上饒市廣豐區日前出臺《上饒高新區人才引育扶持政策二十條(試行)》，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈融合聚變。
　　
　　完善全方位人才引育載體。該區重點(diǎn)在京津冀(北京)、長(cháng)三角(上海)、粵港澳大灣區(深圳)等人才高地建立人才工作站和“人才飛地”，對新建工作站和“人才飛地”給予5萬(wàn)元至40萬(wàn)元不等的啟動(dòng)經(jīng)費。積極做強上饒高新區博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地，定期發(fā)布“揭榜掛帥”“校企合作”需求，引進(jìn)省內外高校博士進(jìn)站。探索多元化柔性引才機制，對滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急需的高端人才，且未被列入區高層次人才和急需緊缺實(shí)用型人才庫的，企業(yè)實(shí)際支付的計稅薪酬達到20萬(wàn)元以上的，按薪酬的10%給予用人單位補助。
　　
　　搭建多元化科研孵化平臺。該區推進(jìn)創(chuàng )新孵化載體建設，對新認定的國家、省級創(chuàng )業(yè)孵化基地，分別給予150萬(wàn)元、80萬(wàn)元獎勵；對新認定的國家、省級科技企業(yè)孵化器，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元獎勵。推進(jìn)工匠培養基地建設，構建產(chǎn)教訓融合、政企校協(xié)同的技能人才培育體系，支持企業(yè)與職業(yè)院校合作共建實(shí)習實(shí)訓基地。先后與包括6位院士在內的16位國家級人才簽訂戰略協(xié)議，中南大學(xué)柴立元院士團隊高純度硅鎂分離技術(shù)中試車(chē)間落戶(hù)廣豐，投資百億元的泰珂黑滑石粉體新材料項目即將試生產(chǎn)。
　　
　　構建“全鏈條”人才服務(wù)體系。該區建立“區領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才”“千名干部入千企”“親才安商小分隊”三級聯(lián)動(dòng)服務(wù)機制，開(kāi)展一才一張服務(wù)卡、一季一交談、半年一座談、一年一慰問(wèn)的“四個(gè)一”行動(dòng)，推動(dòng)人才服務(wù)常態(tài)化制度化。今年以來(lái)，該區幫助人才解決子女就學(xué)等急難愁盼事300余件。圍繞推行人才服務(wù)“一件事”集成改革，開(kāi)發(fā)了人力資源大數據平臺APP，推行人才“無(wú)感服務(wù)”，實(shí)現人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。做實(shí)政策兌現，設立區人才發(fā)展專(zhuān)項資金800萬(wàn)元，作為培養、引進(jìn)、獎勵人才和支持人才平臺建設的專(zhuān)項經(jīng)費；開(kāi)展第一批高層次和急需緊缺實(shí)用性人才評選及平臺獎勵，評定高層次人才18人、急需緊缺實(shí)用性人才59人，兌現平臺及人才獎勵資金273萬(wàn)元。