招聘崗位
采礦工程師（5人）
職責描述：
1、開(kāi)展礦山規劃、方案論證、預可行性研究、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用方案、可行性研究等咨詢(xún)報告編制工作。
2、開(kāi)展初步設計、施工圖設計等設計工作。
任職要求：
1、211、985本科及以上學(xué)歷，采礦工程專(zhuān)業(yè)；
2、扎實(shí)掌握采礦工程專(zhuān)業(yè)基礎知識、熟悉《采礦設計手冊》、采礦設計相關(guān)規范、露天和井下開(kāi)采工藝、露天邊坡穩定性計算、巖石力學(xué)、采礦設備選型等專(zhuān)業(yè)知識；
3、熟練掌握CAD、SURPAC、DIMINE、Slide、Ventsim、Whittle等采礦設計軟件等。
礦物加工工程工程師（5人）
職責描述：
1、開(kāi)展選廠(chǎng)加工廠(chǎng)規劃、方案論證、預可行性研究、開(kāi)發(fā)利用方案、可行性研究等咨詢(xún)報告編制工作。
2、開(kāi)展初步設計、施工圖設計等設計工作。
3、開(kāi)展選礦提純試驗研究工作。
任職要求：
1、985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷，非金屬礦礦物加工程專(zhuān)業(yè)；
2、扎實(shí)掌握礦物加工專(zhuān)業(yè)基礎知識；
3、熟練運用AutoCAD，Office等辦公軟件；
較強的學(xué)習能力和適應能力，能快速學(xué)習礦物加工設計、試驗、研究專(zhuān)業(yè)知識和技能。
無(wú)機非金屬材料工程師（5人）
職責描述：
1、開(kāi)展產(chǎn)品工藝創(chuàng )新、高附加值新材料產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作；
2、開(kāi)展材料性能、成品技術(shù)參數、生產(chǎn)工藝等試驗、研究、設計工作；
任職資格：
1、985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷，無(wú)機非金屬材料專(zhuān)業(yè)；
2、扎實(shí)掌握無(wú)機非金屬材料專(zhuān)業(yè)基礎知識；
3、熟練掌握材料分析測試手段，如 XRD，SEM以及金相分析等；
4、具備較強的信息收集及分析能力、實(shí)驗操作和實(shí)驗報告撰寫(xiě)能力。
福利待遇：
五險一金、績(jì)效獎勵、差旅補貼、降溫、取暖補貼、享受工會(huì )會(huì )員福利、提供單身宿舍等。
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