11月10日，四川省安全監管局下發(fā)《關(guān)于金屬非金屬礦山企業(yè)試行安全總監制度的通知》（川安監〔2017〕95號），決定在全省金屬非金屬礦山企業(yè)推行安全總監制度。
《通知》明確要求：全省范圍內國有及國有控股金屬非金屬礦山企業(yè)，設計開(kāi)采規模15萬(wàn)噸/年及以上的地下開(kāi)采金屬非金屬礦山企業(yè)，設計開(kāi)采規模50萬(wàn)噸/年及以上的露天開(kāi)采金屬非金屬礦山企業(yè)，三等及以上尾礦庫企業(yè)，均應實(shí)行安全總監制度，設置安全總監職務(wù)。安全總監應當具有工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、注冊安全工程師資格和非煤礦山安全生產(chǎn)培訓考核合格證，其主要職責是協(xié)助企業(yè)主要負責人綜合協(xié)調管理本企業(yè)安全生產(chǎn)工作。安全總監享受本企業(yè)副總經(jīng)理待遇。
《通知》要求地方各級安全監管部門(mén)要采取激勵措施，積極推動(dòng)金屬非金屬礦山企業(yè)實(shí)行安全總監制度。對拒不按要求實(shí)行安全總監制度的礦山企業(yè)，納入重點(diǎn)監管范圍，加大執法檢查頻次，取消企業(yè)安全生產(chǎn)評先評優(yōu)資格。
關(guān)于金屬非金屬礦山企業(yè)試行安全總監制度的通知
川安監〔2017〕95號
各市（州）安全生產(chǎn)監督管理局，有關(guān)中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)：
為認真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2017〕21號），切實(shí)加強全省金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)工作，認真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。經(jīng)研究，決定在全省金屬非金屬礦山企業(yè)試行安全總監制度?，F就有關(guān)事項通知如下：
一、試行范圍
國有及國有控股金屬非金屬礦山企業(yè)，設計開(kāi)采規模15萬(wàn)噸/年及以上的地下開(kāi)采金屬非金屬礦山企業(yè)，設計開(kāi)采規模50萬(wàn)噸/年及以上的露天開(kāi)采金屬非金屬礦山企業(yè)，設計等別三等及以上尾礦庫企業(yè)，應當實(shí)行安全總監制度，設置安全總監職務(wù)。鼓勵其他有條件的金屬非金屬礦山企業(yè)實(shí)行安全總監制度。
二、安全總監任職條件
?。ㄒ唬┤温?個(gè)月內應取得非煤礦山安全生產(chǎn)培訓考核合格證。
?。ǘ┍仨毦哂泄こ處熞陨蠈?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),并取得注冊安全工程師資格。
?。ㄈ┦煜け酒髽I(yè)生產(chǎn)工藝、設備設施和各崗位操作規程等，具有較高的礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和較強的安全生產(chǎn)管理水平。
?。ㄋ模┦煜び嘘P(guān)金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)法律法規和標準規范，掌握本企業(yè)各項安全規章制度。
?。ㄎ澹┚哂休^強的組織領(lǐng)導能力，能協(xié)調解決安全生產(chǎn)各類(lèi)問(wèn)題，能果斷有效處置各類(lèi)安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件。
?。┥眢w健康，能深入礦山各崗位、各環(huán)節開(kāi)展工作。
三、安全總監職責
安全總監直接對企業(yè)主要負責人負責，協(xié)助企業(yè)主要負責人綜合協(xié)調管理本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，主要職責如下：
?。ㄒ唬┴瀼芈鋵?shí)國家和地方安全生產(chǎn)法律法規、規范、標準和各級政府及相關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)工作部署。
?。ǘ┲贫ū酒髽I(yè)安全生產(chǎn)工作規劃、年度工作計劃。
?。ㄈ┙⒈酒髽I(yè)安全生產(chǎn)責任體系，考核與督查各部門(mén)、各崗位履行安全生產(chǎn)責任制情況。
?。ㄋ模┒ㄆ谘芯糠治霰酒髽I(yè)安全生產(chǎn)形勢，提出解決重大安全生產(chǎn)問(wèn)題對策措施，有針對性安排布置安全生產(chǎn)工作。
?。ㄎ澹┴撠煴酒髽I(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設。
?。┴撠煴酒髽I(yè)日常安全生產(chǎn)檢查和隱患治理工作。
?。ㄆ撸┴撠煴酒髽I(yè)生產(chǎn)安全事故應急管理工作，組織編制（修訂）生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織開(kāi)展應急救援演練。
?。ò耍┴撠煴酒髽I(yè)生產(chǎn)安全事故內部調查和處理工作。
四、安全總監任免及待遇
?。ㄒ唬┙饘俜墙饘俚V山企業(yè)應當結合實(shí)際選拔任用或聘用安全總監。安全總監應當由企業(yè)發(fā)文任命，并報所屬安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)。
?。ǘ┌踩偙O應當享受本企業(yè)副總經(jīng)理待遇(中石油、中石化等中央在川企業(yè)按照其本部規定執行)。
?。ㄈ┌踩偙O任職后，金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)培訓考核不合格的，或因嚴重失職瀆職發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，或依法被追究刑事責任的，企業(yè)應當撤銷(xiāo)或解聘安全總監職務(wù)。
五、工作要求
?。ㄒ唬└骷壈踩O管部門(mén)要高度重視金屬非金屬礦山企業(yè)試行安全總監制度工作，要結合本地實(shí)際，統籌部署，精心安排，制定實(shí)施方案，采取激勵措施，積極推動(dòng)企業(yè)實(shí)行安全總監制度。加強督促指導，對拒不按要求實(shí)行安全總監制度的礦山企業(yè)，納入重點(diǎn)監管范圍，加大執法檢查頻次，取消安全生產(chǎn)評先評優(yōu)資格。
?。ǘ└鹘饘俜墙饘俚V山企業(yè)要充分認識建立安全總監制度的重要意義，按要求建立安全總監制度，設立安全總監職務(wù)，認真選拔任用或聘用安全總監。要細化明確安全總監職責，充分賦予安全總監權限，積極創(chuàng )造良好工作環(huán)境，確保安全總監有效開(kāi)展工作。要加強對安全總監的監督考核，確保安全總監認真履行職責，切實(shí)提高企業(yè)安全管理水平。
?。ㄈ└骷壈踩O管部門(mén)和各金屬非金屬礦山企業(yè)要加強試行安全總監制度的宣傳發(fā)動(dòng)，提高各級各企業(yè)特別是從業(yè)人員對安全總監制度的認識，充分發(fā)揮安全總監在企業(yè)領(lǐng)導和管理層應有的參與決策、監督檢查、風(fēng)險控制、現場(chǎng)處置等方面的作用，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)。同時(shí)，要及時(shí)研究解決在試行安全總監制度中存在的問(wèn)題和癥結，及時(shí)完善安全總監制度，確保安全總監制度工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
請各市（州）安全監管局定期匯總本轄區金屬非金屬礦山企業(yè)推進(jìn)安全總監制度工作情況，并于每年每季度末書(shū)面報告省安全監管局。
更多精彩！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注中國粉體技術(shù)網(wǎng)官方微信（粉體技術(shù)網(wǎng)）
|
