（中國粉體技術(shù)網(wǎng)/班建偉）從低端向高附加值產(chǎn)品鏈延伸，從追趕海外工程機械巨頭到手握自有品牌，過(guò)去的近三十年間，伴隨全球經(jīng)濟共此涼熱，黎明重工成長(cháng)為中國最具價(jià)值的破碎粉磨裝備整體解決方案提供商。經(jīng)濟低迷的新常態(tài)下，各個(gè)老牌裝備制造業(yè)強國開(kāi)始將裝備制造業(yè)推上國家戰略的新高度，世界工程機械行業(yè)隨時(shí)都面臨著(zhù)重大的重組和洗牌，傳統與新興企業(yè)發(fā)生激烈碰撞，企業(yè)與客戶(hù)、企業(yè)與企業(yè)競爭環(huán)境也變得復雜而多樣，如何做百年企業(yè)?黎明重工深諳當下的市場(chǎng)格局和自身所處境地，一場(chǎng)文化與價(jià)值的重塑之旅悄然發(fā)生。
重塑核心價(jià)值觀(guān)
硬實(shí)力是企業(yè)發(fā)展的保障，而軟實(shí)力則是企業(yè)發(fā)展的航標，無(wú)論是企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)使命，還是企業(yè)的愿景，都是企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的一部分，對于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，價(jià)值觀(guān)如同一個(gè)人的靈魂。2014年，根據企業(yè)發(fā)展戰略規劃，黎明重工對企業(yè)積淀和傳承下來(lái)的核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了重塑，以更加符合現階段理性、自信發(fā)展的步伐——“創(chuàng )造價(jià)值、共享價(jià)值、遵守秩序、尊重價(jià)值”——“一家百年企業(yè)，首先要沉得住氣、順勢而為，圍繞產(chǎn)品和服務(wù)的核心優(yōu)勢穩步持續發(fā)展，堅守企業(yè)的發(fā)展目標，為社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展和文明進(jìn)步作出貢獻。”重塑后的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，讓黎明重工迸發(fā)出激情與旺盛的生命力，更加注重價(jià)值的創(chuàng )造與共享，更加注重品牌的塑造和市場(chǎng)、社會(huì )秩序的遵守，更加注重產(chǎn)品品質(zhì)及產(chǎn)品鏈的完善，黎明重工不僅能夠提供豐富的產(chǎn)品型號滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，同樣專(zhuān)注于客戶(hù)的更多樣需求，從實(shí)驗研究、工藝設計、設備供貨、組織施工、客戶(hù)保障、配件供應到客戶(hù)培訓，用涵蓋礦物加工整個(gè)工藝鏈的專(zhuān)業(yè)技術(shù)為客戶(hù)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
四川某砂石生產(chǎn)線(xiàn)現場(chǎng)，黎明重工整套設備順利交付，前期的基礎、安裝工作也即將展開(kāi)。讓工程師蘇工沒(méi)有想到的是，他被客戶(hù)任命為整個(gè)工地的總負責人，全權負責生產(chǎn)線(xiàn)的基礎、安裝與調試工作。“客戶(hù)購買(mǎi)前，我們的流程設計、技術(shù)指導非常詳盡，客戶(hù)覺(jué)得我們非常專(zhuān)業(yè)，所以也很放心的把工地上的事情交給我。”為了使生產(chǎn)線(xiàn)盡快投產(chǎn)，蘇工在制定了詳細的現場(chǎng)布局圖后，帶領(lǐng)全場(chǎng)人員，開(kāi)始了加班加點(diǎn)的施工。生產(chǎn)線(xiàn)基礎所需的原材料要從100公里以外運到工地，每方的價(jià)格是100多元，而且不包含運費?？紤]到費用過(guò)高，他花了三天的時(shí)間，反復打聽(tīng)、跑市場(chǎng)，幫助客戶(hù)尋找成本最優(yōu)的原材料，最終僅在生產(chǎn)線(xiàn)基礎方面，就為客戶(hù)節省資金30余萬(wàn)元。與客戶(hù)心意相通，創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值、提升企業(yè)價(jià)值，實(shí)現了個(gè)人價(jià)值。
 這只是黎明重工完整價(jià)值鏈上小小的一環(huán)，從研發(fā)工程師到銷(xiāo)售代表，再到售后服務(wù)工程師，各個(gè)環(huán)節，在核心價(jià)值觀(guān)的侵染下，已成為黎明重工每位員工所堅守的準則和精神內核。
尋找新支點(diǎn)
協(xié)調一致的群體行為依賴(lài)于共同信守的價(jià)值觀(guān)，而作為企業(yè)經(jīng)脈的企業(yè)文化，則成為核心價(jià)值觀(guān)的輸送者和核心價(jià)值觀(guān)不斷深化和傳承的新支點(diǎn)。企業(yè)的持久成功在于文化，文化的核心和創(chuàng )造者是“人”，以人文關(guān)懷為訴求和表達，共享價(jià)值、尊重價(jià)值，黎明重工的事業(yè)平臺吸引著(zhù)世界各地優(yōu)秀的人才加入;無(wú)處不在的奔騰激蕩，黎明重工在一次次的文化盛宴中打造著(zhù)事業(yè)的活力場(chǎng)， 2015年“活力為你加油”主題活動(dòng)，正以無(wú)限的激情與活力凝聚更多能量。個(gè)人與團體能量的爆發(fā)，深厚的企業(yè)文化與核心價(jià)值觀(guān)的互相碰撞、融合，在創(chuàng )造價(jià)值、分享價(jià)值的基礎上，讓每位員工尊重他人創(chuàng )造的價(jià)值、尊重自我的價(jià)值、尊重企業(yè)的社會(huì )價(jià)值，通過(guò)共同的事業(yè)平臺，擁有富足、有尊嚴、倍感愉悅而有榮耀感的生活。
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)品牌與企業(yè)文化將占據越來(lái)越重要的地位。品牌的塑造來(lái)源于有形的產(chǎn)品品質(zhì)和完善的售后服務(wù)，而文化作為一種無(wú)形的軟實(shí)力則來(lái)源于所有人的共同傳承和創(chuàng )新，黎明重工堅信，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提升企業(yè)核心競爭力。通過(guò)價(jià)值觀(guān)的重塑和推崇，讓“奔騰鬧嗨”的理念縱深發(fā)展，成為鮮明、積極的特殊符號，最終達成企業(yè)、員工與客戶(hù)、市場(chǎng)的和諧相處。
資料來(lái)源：河南黎明重工科技股份有限公司
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