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| 全國大學(xué)生就業(yè)“百強最佳企業(yè)”評選黎明重工強勢入選 |
| 來(lái)源：中國粉體技術(shù)網(wǎng) 更新時(shí)間：2014-09-26 14:40:47 瀏覽次數： |
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 （中國粉體技術(shù)網(wǎng)/班建偉）9月19日，教育部首屆“2014全國大學(xué)生就業(yè)最佳企業(yè)評選百強企業(yè)發(fā)布暨校企合作對接會(huì )”在上海復旦大學(xué)光華樓舉行，黎明重工以國內礦山破磨行業(yè)唯一一家入席“就業(yè)百佳企業(yè)”的身份應邀出席此次發(fā)布會(huì )，此項榮譽(yù)來(lái)自于全國28個(gè)省市、1300多所高校、24萬(wàn)大學(xué)生的認可，同時(shí)上榜的還有ABB、三一、華為等知名企業(yè)。
據悉，“2014全國大學(xué)生就業(yè)最佳企業(yè)評選”歷時(shí)8個(gè)多月，共有1.6萬(wàn)多家企業(yè)報名，涵蓋加工制造、IT互聯(lián)網(wǎng)、金融銀行等14個(gè)行業(yè)。采取省市、學(xué)校、學(xué)生三方評價(jià)的形式，綜合企業(yè)規模、招錄應屆生人數、職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、企業(yè)文化等對企業(yè)進(jìn)行評分，參評的過(guò)程同樣也是倡導企業(yè)規范招聘行為、優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)環(huán)境、共建校企平臺的過(guò)程。
我們知道，2013年全國大學(xué)畢業(yè)生達到699萬(wàn)，被稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”，727萬(wàn)名研究生、大學(xué)生使得2014年畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻。教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心處長(cháng)方偉表示，近幾年的應屆生求職中存在一個(gè)較為普遍的問(wèn)題，那就是企業(yè)找不到合適的人，學(xué)生也找不到合適的工作，為此，在上午舉行的校企對接會(huì )上，“校企合作結對與人才定制服務(wù)”、“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)與社會(huì )環(huán)境營(yíng)造”等議題成為黎明重工出席代表與高校、省市代表所探討的熱點(diǎn)。
就工程機械行業(yè)來(lái)講，一方面是大量的畢業(yè)生為工作難找而愁上眉梢，另一方面卻是重工企業(yè)對實(shí)用型人才的迫切需求，如何為緩解就業(yè)壓力盡綿薄之力?如何為企業(yè)發(fā)展找到高規格的后備軍?或許從黎明重工自2004年啟動(dòng)的“人才戰略”，積極吸納國內頂尖學(xué)府人才，并尊重員工創(chuàng )造的價(jià)值，提供全面的匯報體系與員工共享價(jià)值，并且主動(dòng)出擊，與高校聯(lián)袂共同開(kāi)發(fā)價(jià)值平臺，實(shí)現智力和資源的共享的案例中，能夠對實(shí)現學(xué)校培養與企業(yè)需求之間無(wú)縫對接的捷徑一探究竟。
自2004年啟動(dòng)“人才戰略”，至今連續10年，公司每年3月份和10月份都在北京、鄭州、西安、長(cháng)沙等地知名學(xué)府和專(zhuān)業(yè)院校進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)校園招聘。從北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、西安外國語(yǔ)、鄭州大學(xué)、河南財經(jīng)政法大學(xué)、中南大學(xué)等院校廣納精英人才，先后共引進(jìn)大學(xué)生1100多名，平均每年引進(jìn)高校畢業(yè)生120人以上，連續多年被河南省人才交流中心評為人事代理“先進(jìn)單位”。
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